царь горы писал(а):Сергея интересовал не "внутренний мир" организации, а насколько непосредственно система управления внедрена в работу организации.
"Я оглянулся посмотреть, чтоб оглянуться посмотреть".
Как вы себе представляете одно без другого? Постановка вопроса наводит на мысль, что вы не вполне корректно представляете себе работу подобных систем. Внедряется и строится
система управления внутри компании, затрагивающая подавляющее число структурных подразделений.
(Одинокого сотрудника, факультативно рисующего графики начальству, здесь не обсуждаем - это не внедрение и не управление.)
Даже специалистов нашей компании при внедрении и сопровождении ограничивают в доступе к определенным структурам и информационным потокам, хотя впоследствии они будут использоваться в создаваемой СУП. Не забываем про систему ограничения доступа к данным внутри организации для собственных сотрудников.
Еще раз повторю -
подобные вопросы в интернете не решаются. Показать подобную кухню может одна организация представителям другой организации только с санкции руководства. И вопрос этот решается на уровне руководства компаний, а не сотрудников проектных (в лучшем случае) офисов на форуме техподдержки.
Для показов и обсуждений внедрения СУП на широкой публике существуют тематические семинары, конференции и тому подобные мероприятия. Да и то, демонстрируются общие подходы и решения, без конкретики.